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u‑blox 的招聘：

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我们所有的在招职位均在在招职位栏发布：任何有意向的人员均可在线申请职位。

面试

第一轮面试将通过 skype 或电话进行。候选人可以直接与未来的主管讨论职位要求以及工作上的挑战。在此过程中，也可以更详细地了解 u‑blox。面试结束后，公司会讨论后续环节。

在进入第二轮面试前，候选人需完成一项在线个性测试（主要用于更好地了解候选人的优势以及对职位的适合性）。对于某些职位，候选人可能还需要准备完成演示/相关任务。

第二轮面试将在公司举行，候选人将见到主管经理和团队并了解未来的工作环境。候选人可以提出任何问题，并且会进一步讨论关于职位、所需技能、经验和能力的相关信息，也将就个性测试的结果予以说明。本轮面试结束后，候选人将对工作和公司有一个更清楚的认识。

招聘决定

良好的技能、经验和能力都是我们招聘中的重要考量要素。但除此之外，还有一些其它的要求。为营造良好的工作和团队氛围，候选人能否融入团队也是一个重要的因素。因此，团队的关键成员会一起参与面试和决策过程。

我们对团队中不同成员的个性和能力有着十分清晰的认识。因此，我们很清楚我们希望在候选人身上看到的能力和个性。

入职培训

公司将向每一位新员工提供个性化的入职培训。主管经理将和人事部门一起制定，可确保涵盖所需的各个方面。我们的入职培训流程会帮助所有员工有一个良好的开端。

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